Was kostet es?

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Was kostet ausgelagertes Business Development? So setzt sich der Preis zusammen

Ausgelagertes Business Development kostet bei Business Development Works einen Festpreis, ohne Provision. Die Höhe hängt von zwei Dingen ab: wie viele Stunden pro Woche wir für Sie telefonieren und schreiben, und in wie vielen Ländern. In einem 20-minütigen Kennenlerngespräch erhalten Sie sofort eine konkrete Einschätzung. In diesem Artikel lesen Sie, woraus sich der Preis zusammensetzt, womit Sie ihn vergleichen und was Sie dafür bekommen.

Wovon hängt der Preis ab?

Zwei Stellschrauben bestimmen den Preis.

• Stunden pro Woche. Mehr Stunden bedeuten mehr angesprochene Unternehmen und mehr Gespräche mit Entscheidern.
• Anzahl der Länder. In jedem Land telefonieren und schreiben Muttersprachler in der Sprache Ihrer Interessenten. Wer in Deutschland, Österreich und der Schweiz wachsen will, braucht Menschen, die diese Märkte kennen.

Sie starten mit einer sechswöchigen Einstiegsphase. In den ersten zwei Wochen legen wir Ihren idealen Kunden fest und suchen die passenden Unternehmen. In den vier Wochen danach telefonieren wir, und am Ende erhalten Sie einen vollständigen Bericht darüber, was der Markt zurückmeldet. Danach arbeiten wir in Blöcken von vier Wochen.

Warum ein Festpreis und keine Provision?

Provision wirkt sicher: Sie zahlen nur, wenn etwas dabei herauskommt. Wer aber pro Termin bezahlt wird, hat ein Interesse daran, möglichst viele Termine zu vereinbaren, auch mit Unternehmen, die nicht zu Ihnen passen. Ihr Kalender wird voll, Ihre Pipeline nicht.

Mit einem Festpreis ist unser Ziel dasselbe wie Ihres: Gespräche mit Unternehmen, die wirklich passen. Deshalb telefonieren wir nicht auf Masse. Wir sprechen nur Unternehmen mit einem konkreten Anlass an, etwa einer offenen Vertriebsstelle, einer Finanzierungsrunde oder einem neuen kaufmännischen Geschäftsführer.

Womit vergleichen Sie die Kosten?

Der faire Vergleich ist nicht unser Preis gegen nichts tun, sondern unser Preis gegen eine eigene Einstellung. Betrachten Sie dann alle Kosten, nicht nur das Gehalt:

• Gehalt und Lohnnebenkosten;
• Recruiting und die Monate, in denen die Stelle offen bleibt;
• Einarbeitungszeit, bis jemand produktiv ist;
• Tools, Daten und Führung;
• das Risiko, dass jemand nach einem Jahr geht und Sie neu anfangen;
• für jedes weitere Land noch einmal dasselbe.

Bei uns arbeiten Sie mit einem festen Team von Freelancern. Fällt jemand durch Krankheit oder Urlaub aus, übernimmt ein Kollege vorübergehend. Pro Land haben Sie immer dieselben festen Ansprechpartner.

Was bekommen Sie für diesen Preis?

• Ein festes Team und einen festen Ansprechpartner.
• SDRs und BDRs, die per Telefon, E-Mail und LinkedIn arbeiten, in Ihrem Namen und in Ihrer Markenstimme.
• Gespräche mit Inhabern, Gründern, CEOs oder kaufmännischen Geschäftsführern.
• Nach jedem Block einen Bericht und, wenn Sie möchten, eine wöchentliche Abstimmung per Teams.
• Alles, was der Markt gesagt hat: Einwände, genannte Wettbewerber und welche Gesprächseinstiege funktioniert haben, auch von Unternehmen, die keinen Termin vereinbart haben.

Wie erhalten Sie einen konkreten Preis?

Vereinbaren Sie ein 20-minütiges Kennenlerngespräch. Sie erzählen uns, welchen Markt Sie erreichen wollen und welche Kunden Sie suchen, wir geben Ihnen sofort eine konkrete Einschätzung. Unverbindlich, aber mit sofortiger Klarheit, ob wir zusammenpassen.

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